Descripción del puesto

📌 ¿Cuáles son algunos de los desafíos que te esperan?

• Liderar y potenciar el equipo de Recruiting, asegurando foco en calidad, tiempos y experiencia del candidato.
• Diseñar y ejecutar la estrategia de atracción de talento alineada al crecimiento del negocio y a las necesidades de las áreas productivas (Software Development e IT Solutions).
• Trabajar de forma colaborativa con Heads, Delivery Managers y People para anticipar demandas y planificar capacidades.
• Definir y optimizar métricas de recruiting y liderar el seguimiento con foco en mejora continua.
• Estandarizar procesos, entrevistas y herramientas de selección, garantizando consistencia y escalabilidad.
• Acompañar el onboarding de los nuevos talentos para asegurar una integración exitosa a la cultura y al modelo de células.

✅¿Qué nos gustaría de vos?

• Que cuentes con experiencia mínima de 4/5 años en Recruiting, idealmente en empresas de tecnología o entornos IT.
• Que hayas liderado equipos de selección y procesos de recruiting de punta a punta.
• Que tengas una mirada estratégica del recruiting, sin perder el foco operativo.
• Que tengas buen manejo de herramientas de recruiting (ATS, LinkedIn, etc.).
• Que seas una persona proactiva, con fuerte orientación a resultados y excelente capacidad de comunicación.

💥 Vas a poder contar con los siguientes beneficios: ✅

• Un equipo de trabajo con el que vas a aprender y crecer!
• Una empresa que va a acompañar tu desarrollo.
• Una oficina cálida y luminosa para trabajar.
• Swiss Medical cubierta al 100% para vos y tu grupo familiar.
• Contratación directa en relación de dependencia.
• Revisiones Salariales Periódicas
• Te brindamos todo el hardware que necesitas: notebook, monitor, mouse, headsets.
• Tu día de cumpleaños libre!
• Beneficio por Conectividad
• Beneficio Pedidos Ya + Plus.
• Almuerzo in Company
• Al cumplir 3 años, tenés tres semanas de vacaciones.
• Clases de inglés opcionales pagas por Gen.
• Horario flexible por franjas.
• Podés elegir como trabajar: en nuestras oficinas o bajo un modelo híbrido.
• Hacemos la Winter y la Sumer fest!

📍 De lunes a viernes - Full time - Oficinas en Buenos Aires y Rosario 📍

Si creés que esta oportunidad es para vos, ¡vení y se parte de la experiencia Gen!

Conocenos más en 👉 www.genit.com.ar

Requisitos

📌 ¿Qué nos gustaría de vos?

• Que cuentes con experiencia mínima de 4/5 años en Recruiting, idealmente en empresas de tecnología o entornos IT.
• Que hayas liderado equipos de selección y procesos de recruiting de punta a punta.
• Que tengas una mirada estratégica del recruiting, sin perder el foco operativo.
• Que tengas buen manejo de herramientas de recruiting (ATS, LinkedIn, etc.).
• Que seas una persona proactiva, con fuerte orientación a resultados y excelente capacidad de comunicación.

Beneficios

💥 Vas a poder contar con los siguientes beneficios: ✅

• Un equipo de trabajo con el que vas a aprender y crecer!
• Una empresa que va a acompañar tu desarrollo.
• Una oficina cálida y luminosa para trabajar.
• Capacitaciones 100% pagas con nosotros.
• Swiss Medical cubierta al 100% para vos y tu grupo familiar.
• Contratación directa en relación de dependencia.
• Revisiones salariales periódicas
• Te brindamos todo el hardware que necesitas: notebook, monitor, mouse, headsets.
• Tu día de cumpleaños libre!
• Beneficio por Conectividad
• Beneficio Pedidos Ya + Plus.
• Al cumplir 3 años, tenés tres semanas de vacaciones.
• Clases de inglés opcionales pagas por Gen.
• Horario flexible por franjas.
• Podés elegir cómo trabajar: en nuestras oficinas o bajo un modelo híbrido.
• Almuerzo In Company.
• Hacemos la Winter y la Summer fest!

📍 De lunes a viernes - Full time - Oficinas en Colegiales, CABA 📍

Si creés que este puesto es para vos, ¡esperamos con muchas ganas tu CV! 🚀💪🏼

Conocenos más en 👉 www.genit.com.ar 👈